6月28日，南海區桂城街道召開“紅色源動力”工程發布儀式暨基層治理現代化建設推進會議，正式發布《桂城街道“紅色源動力”工程實施方案》。當日還舉行首批黨群服務站啟用儀式，任命新一批黨員志愿服務隊秘書處干事，街道兩新工委與佛山市滴滴快優司機第一流動黨支部、佛山順豐速運有限公司黨支部簽訂聯建協議。

本次會議是桂城街道黨工委對標區委“深化體制機制改革推進基層治理現代化”和“大抓基層大抓支部大抓隊伍大抓服務”的工作部署，也是桂城進一步加強基層黨建，以高質量黨建引領桂城高質量發展的重要行動?！凹t色源動力”工程將從思想上、體制上和機制上激發廣大黨員干部干事創業熱情，為推動基層治理體系和治理能力現代化各項重要改革和攻堅克難提供源源不斷的源頭活水。

桂城江南名居小區內，黨群攜手扮靚家園。

24項重點工作擦亮黨建七大品牌

“我們的整體理念是，堅持聚焦一線的工作視野，追求卓越的工作態度，以賦能基層善治為工作抓手，最終達到建設出彩桂城的工作目標?！睍?，桂城街道黨工委委員梁啟聰介紹“紅色源動力”工程實施方案。

他提到，為實現上述目標，桂城從組織源動力、精神源動力、機制源動力、智力源動力四大領域出發，持續挖掘動力源泉。四大動力源呼應了“紅色源動力”工程的四大板塊，即組織體系、干部隊伍、基層治理和兩新人才，涵蓋9項創新目標和24項工作要點，通過一系列工作舉措，擦亮桂城大講堂、10分鐘黨群服務圈、黨建網格創建熟人社區等桂城黨建七大品牌。

其中，在組織體系方面，桂城將堅持大抓基層大抓支部，力爭實現現代城市化兩個全覆蓋，創新黨建覆蓋全領域的“桂城經驗”；在干部隊伍方面堅持大抓隊伍，提升三級干部隊伍攻堅克難的精氣神，打造作風過硬、敢為善成的“桂城戰隊”。在基層治理方面，桂城創新提出“橫向到邊，縱向到底”的“十”字工作法，通過縱向建體系、橫向調資源，實現服務到身邊、矛盾早化解的目標，開啟創熟2.0。未來三年，桂城還將以黨建文化引領塑造城市文化，黨組織在社會治理各領域發揮積極作用，城市基層黨建與市域治理工作相得益彰。

同時，隨著桂城產業高質量發展戰略的發布，未來將有更多企業、更多人才來到桂城。針對兩新人才，今年桂城初步構建新興領域“點—線—面”結合黨建工作格局，打響“桂賓高才，城就未來”人才黨建工作品牌。未來，桂城將堅持黨管人才，服務搭橋，以高質量黨建賦能一流營商環境，迸發黨建驅動產城人文共融的“桂城活力”。

當天，桂城街道首批10個黨群服務站同步啟用，由所在黨支部負責建設和日常運營管理。今年以來，在農村社區推行“黨群服務站+組織生活館”模式，在平北江左、中區南村、平東新石、夏東二洲、石石肯一村西等五個經濟社黨支部建設經濟社黨群服務站示范點；在城市社區推行以“支部活動陣地+小區治理平臺”模式，在燈湖社區萬達華府、桂南社區金地瓏悅、大圩社區御水岸等3個住宅小區黨支部建設住宅小區黨群服務站示范點；在新興領域，率先在萬科廣場和萬達廣場建設“城市加油站”示范點，關注新業態和新就業群體需求。

這10個黨群服務站是桂城落實上級“織密10分鐘黨群服務圈”工作部署的體現，意味著“紅色源動力”工程建設邁出重要步伐。黨群服務就在家門口的理念，正驅動立體化、多元化的黨群服務體系不斷織密，黨群服務體系滲透到城市的每個角落，不斷推動桂城基層治理體系和治理能力現代化。

黨建引領共繪幸福桂城新藍圖

多年來，桂城街道堅持以南海區大抓基層、大抓支部、大抓隊伍、大抓服務工作方案為指導，深入延展1+45+N黨群服務體系，誕生了桂城黨員志愿服務、創建熟人社區、關愛桂城等多個基層服務品牌。桂城紅色力量，引領著義工服務“活力橙”、巾幗同心“志愿粉”，公園城市“自然綠”、創新驅動“科技藍”，共同繪就了色彩繽紛、活力四射的幸福桂城新藍圖。

圍繞著“城市客廳典范、總部經濟樣板、廣佛同城標桿、科創都市頂流、人才集聚高地”的奮斗目標，今年以來，桂城大動作頻頻，如提出打造千燈湖中央活力區（CAZ），發布“科創都市 出彩桂城”桂城產業高質量發展戰略等。

“‘紅色源動力’工程是街道黨工委對桂城下階段高質量黨建、高質量發展和基層治理現代化的思考?！惫鸪墙值傈h工委書記岑灼雄表示，當前，桂城正全面建設高品質新活力強實力的出彩桂城，需要各條戰線、各部門黨員干部聚焦于踏踏實實的工作，以追求卓越品質的態度，確保項目逐個落實兌現。

桂城基層治理體制改革已進入深水區，必然要啃硬骨頭，一項改革一項改革地爬坡過坎。在高質量發展和深層次改革的關鍵階段，亟須以“紅色源動力”工程來提振黨員干部的精氣神，讓廣大黨員干部有源源不斷的動力攻堅克難，在體制上有廣闊的空間和平臺敢為善成。

岑灼雄要求，各單位負責人要高度重視，既管業務又管黨建，各子項目的責任單位要各自牽頭制定實施方案。要堅持“整”字在先、“實”字為要、“干”字當頭，以“萬眾一心、眾志成城”的凝聚力和“抓鐵有痕、踏石留印”的執行力，推動“紅色源動力”工程實施到位、落實到位。

南海區委組織部副部長余海生表示，區委對基層治理改革高度重視，對破解基層問題具有強大決心和無往不勝的信心?！凹t色源動力”工程態度鮮明地提出聚焦一線，措施直達治理末梢，目標清晰明確，抓住了當前基層治理改革的關鍵。

余海生提出，桂城應進一步提升黨組織的戰斗力、組織力，一手抓改革、一手抓基礎，做強農村、扮靚城市，扛起桂城經濟發展和社會治理的大旗。希望桂城堅持黨建統領全局，注重共融協調發展，發揮人才集聚優勢，乘勢而上，以四大動力源持續聚力，不斷開創基層治理現代化的“桂城模式”。

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文、圖丨佛山日報記者李寧 通訊員周月明

編輯丨周師伢